La Formation - La vraie Résolution

Il est évident que, dans ce monde, tout n’est pas régi par l’argent (et heureusement). Beaucoup de patrons pensent encore qu’il suffit d’augmenter légèrement le salaire d’un employé pour qu’il lui soit éternellement reconnaissant et lui fasse vœux de fidélité. Il n’en est rien.

Si le prix d’un produit suffisait à le vendre alors les commerciaux deviendraient de simples aiguilleurs de rayons, ne croyez-vous pas? La psychologie humaine est bien plus complexe et ne suit pas du tout cette logique. En effet, c’est le service associé au produit qui pousse à l’achat ; de même, c’est l’investissement qu’un employeur va faire sur son collaborateur qui le dissuadera de partir à la concurrence.

Posez-vous la question:

Combien de fois avez vous vraiment miser autre chose qu’une rémunération, sur vos employés?

Si la réponse est : “pas assez” c’est qu’il grand temps pour vous de considérer les choses sous un autre angle.

L’être humain ne se mesure pas au poids de son portefeuille, mais bel et bien à ses compétences. Ainsi, plus vos employés acquerront de l’expérience, du savoir-faire et de l’expertise, plus ils sauront reconnaître qu’ils sont à la bonne place. Plus vous développerez les compétences de vos collaborateurs, plus ils admettront que vous êtes LE maillon de leur réussite, l’herbe leur paraîtra donc moins verte chez le voisin.

En 2021, plutôt que de dépenser de la masse salariale qui ne leur servira qu’à se vendre plus cher ailleurs ; investissez dans la formation, créez un véritable engagement et récoltez enfin le fruit de la bonne graine semée.

Bonne Année de formation à tous et toutes